תמונות כתבות פיקסלים – עיצוב חדש 2

שנה חדשה, קריירה חדשה? 5 שאלות שכדאי לשאול את עצמכם

ראש השנה הוא זמן שבו אנו חושבים על השנה שעברה. יש תחום אחד שבו הרבה יותר קל פשוט להמשיך מכוח האינרציה: הקריירה שלנו. כך תדעו האם הגיע הזמן לשקול שינוי בחיים >>>

מחפשים יציבות בהייטק? כדאי שתכירו את עולם הטכנולוגיה הביטחוני

ה-AI בהחלט מתחיל להשפיע על גיוסים. כאן נכנס לתמונה אחד התחומים שנמצאים בתקופה שונה מאוד: הטכנולוגיה הביטחונית. למה שווה לחשוב על שינוי כיוון >>>

מה היתרון שלך מול ה-AI ולמה דווקא עכשיו הוא חשוב יותר מתמיד

עד לא מזמן, הדרך להתבלט בשוק העבודה הייתה פשוטה יחסית. למדתם עוד שפת תכנות, סיימתם קורס נוסף... אבל המציאות השתנתה>>>

איך להתכונן לראיון עבודה מקצועי ב-2026

מועמדים רבים ניגשים לראיון כזה בתחושה שמדובר במבחן. אבל בפועל, רוב הראיונות המקצועיים של היום נראים אחרת לגמרי - איך אתם עובדים כשהפתרון לא נמצא מול העיניים?

האם בכלל אפשר להגיע לאיזון בין העבודה לחיים ב-2026?

עם, אחת השאלות הראשונות שמועמדים שאלו בראיון עבודה הייתה "מה השכר?". היום, יותר ויותר אנשים מתחילים דווקא במקום אחר. כמה ימים עובדים מהבית? הכל על איזון בית-עבודה >>>

רוצה יותר חשיפה בלינקדאין? כדאי להתחיל מכאן

יש לכם פרופיל לינקדאין מעודכן, תמונת פרופיל מקצועית ואפילו התחלתם לפרסם מדי פעם פוסטים. זה לא יקרה ביום. כך תחשפו את הלינקדאין שלכם לקהל >>>

כך תמצאו את המשרה הראשונה בהייטק גם בלי ניסיון

על כל משרת ג'וניור שמתפרסמת היום מגיעים מאות קורות חיים בתוך שעות ספורות. כך תתכוננו לקראת הריאיון למשרה הראשונה>>>

חוזרים לשוק העבודה אחרי הפסקה? כך תעשו את זה נכון

לפעמים הפסקה בקריירה היא בחירה ולפעמים היא פשוט חלק מהחיים. הפסקה בקריירה כבר אינה דבר חריג. השאלה היא לא אם עצרתם, אלא איך אתם בוחרים לחזור >>>

להכיר את ATS - מערכת סינון קורות החיים האוטומטית מבפנים

תהליך הגיוס של 2026 בנוי משכבות. מי שמבין איך כל שכבה עובדת, מתאים את עצמו בהתאם ויודע להציג את עצמו בצורה ברורה, מגדיל משמעותית את הסיכוי להגיע לראיון >>>

מאחורי כל גול: אנשי הטכנולוגיה של מונדיאל 2026

מונדיאל 2026 - מאחורי כל רגע כזה עומדים אלפי אנשי מקצוע: מהנדסי תוכנה, אנליסטים, אנשי AI,  מומחי סייבר, מומחי דאטה ומהנדסי תשתיות. המונדיאל הוא תזכורת מצוינת לכך שטכנולוגיה כבר מזמן אינה מוגבלת לחברות הייטק.

פוטרתם? כך הופכים את המשבר להזדמנות

מה שנראה מצד אחד כמו משבר, נראה מהצד השני כהזדמנות. וזו אולי הנקודה החשובה ביותר לזכור אם מצאתם את עצמכם מחוץ לארגון: פיטורים ב־2026 הם לא כתם מקצועי>>>

מחפשים עבודה בהייטק? אלה המנטורים שכדאי לכם להכיר

אז אם אתם מחפשים עבודה, חושבים על הסבת קריירה, רוצים לשפר את הלינקדאין או פשוט להבין איך השוק עובד היום, אלה האנשים שכדאי להתחיל לעקוב אחריהם עכשיו >>>