חודש ספטמבר עוד רגע כאן, ואם אתם הורים – אנחנו יודעים על מה אתם חושבים. לא צריך לחפש יותר בייביסיטר, למצוא צהרון או לסגור קייטנה. חוזרים לשגרה. כבלוג שמתעסק בעבודה טכנולוגית בהייטק, חשבנו שזו הזדמנות מעולה להרהורים על קריירה. אז החלטנו לערוך הקבלה לעולם העבודה ולחשוב על מה הוא ספטמבר בשבילנו בעולם הטכנולוגי. ספטמבר מסמן חזרה לפוקוס, התארגנות מחודשת ובמקומות רבים גם פתיחת שנה מקצועית חדשה.
אבל ספטמבר לא רק מציין "התעוררות" בשוק העבודה – הוא גם זמן מצוין לעצור, לחשוב ולבנות לעצמכם שנה חדשה בקריירה. בדיוק כמו שהילדים מקבלים מערכת שעות חדשה, ילקוט חדש ואולי אף מורה וכיתה חדשים – גם אתם יכולים לייצר מערכת שתעזור לכם לגדול מקצועית ולהגיע ליעדים חדשים. בכתבה זו נסקור את האפשרויות הפרוסות בפניכם כמועמדים טכנולוגיים.
1. מערכת שעות לקריירה שלך
מערכת שעות בית ספרית כוללת מתמטיקה, היסטוריה, חינוך גופני והפסקות. ומה עם המבוגרים? גם לנו כדאי לתכנן מערכת ברורה: זמן לחיפוש עבודה אקטיבי (שליחת קורות חיים, ראיונות), זמן ללמידה ופיתוח אישי, זמן לנטוורקינג, וזמן לנשימה והתחדשות. כשזה מסודר בלו"ז – כמו בבית ספר – הסיכוי שתעמדו בזה גדול בהרבה.
2. למידה מתמשכת – שיעור שלא נגמר אף פעם
הילדים חוזרים לכיתה כדי ללמוד דברים חדשים וגם בקריירה זה קריטי. שוק העבודה הישראלי מדבר בשנים האחרונות על הצורך בהכשרות ובלמידה מתמשכת. השקעה בלמידה מחדש היא לא רק אפשרית אלא גם הזדמנות לצמיחה. בין אם מדובר בקורס קצר ב,LinkedIn Learning קריאת ספר מקצועי או השתתפות בכנס – החזרה לשגרה היא תירוץ נהדר לפתוח לעצמכם "שנת לימודים" משלכם.
3. מבחנים ותעודות – הפידבק שלנו
הילדים נבחנים ומקבלים ציונים ואנחנו המבוגרים? הפידבק מגיע ממנהלים, מלקוחות, מקולגות. מחפשי עבודה יכולים להתייחס לקורות החיים כאל "תעודה" שמתעדכנת כל הזמן: להוסיף כישורים חדשים, להדגיש הישגים עדכניים ולחדד את הערך שאתם מביאים לשולחן. זה לא מבחן שאתם צריכים לפחד ממנו – אלא כלי להצגה עצמית נכונה. הציון, הוא רק מספר.
4. קשרים חדשים בקריירה
אין מי שלא זוכר את ההתרגשות של למצוא חבר חדש ביום הראשון ללימודים. גם בעולם העבודה, קשר חדש יכול לשנות הכול. ספטמבר הוא זמן מצוין להרחיב את רשת הקשרים שלכם – בין אם בלינקדאין, בכנסים מקצועיים או אפילו בשיחות אגב עם הורים אחרים במסגרות הילדים.
5. מורה טוב = מנטור מעולה
ילדים זוכרים מורים ששינו להם את הדרך. גם אנחנו צריכים "מורים" – מנטורים, מנהלים או קולגות מנוסים – שיכולים לעזור לנו לחדד מטרות, לבחור כיוונים ולתת השראה. מציאת דמות כזו במסגרת העבודה כולה להפוך את שנת העבודה הקרובה להרבה יותר משמעותית.
6. אפקט ההתחלה החדשה – לא רק פסיכולוגיה של ילדים
מחקר פסיכולוגי שמכונה "אפקט ההתחלה החדשה" מדבר על כך שתחילת שנה, מעבר דירה או אפילו יום הולדת הם רגעים שמגבירים מוטיבציה לשינוי. גם חזרה ללימודים היא רגע כזה. היא מסמנת לנו תודעתית – הנה, מתחילים מחדש. וזה בדיוק המקום לנצל את הרגע לחשוב: איפה אני רוצה להיות עד סוף השנה?
החזרה ללימודים היא לא רק לילדים. היא תזכורת שגם אנחנו יכולים לפתוח שנה חדשה משלנו – עם מערכת שעות לקריירה, מטרות חדשות, קשרים חדשים ולמידה מתמשכת. הנתונים מראים ששוק העבודה הישראלי חי ודינמי, גם אם הוא עובר טלטלות. אז במקום לתת לשגרה פשוט לזרום, זה הזמן לקחת שליטה. מחפשים את האתגר הבא שלכם? היכנסו עכשיו לעמוד המשרות שלנו ושלחו קורות חיים – כדי שהשנה הזו לא תהיה עוד שנה רגילה, אלא שנה שבה הקריירה שלכם קופצת מדרגה.
