אצלנו סביבת העבודה תותאם למידותיך בלבד. ההשתלבות כעובד/ת בחברת לוג-און תאפשר לך לבחור את התחום, את המיקום, את הטכנולוגיה, את האנשים שינהלו אותך ואפילו את אלה שיעבדו לצדך. אנו מאמינים כי ניתן לפרוח ולממש את הפוטנציאל הגלום בך רק בתפקיד שיהלום את כישוריך ואת ניסיונך התעסוקתי, בסביבת עבודה שתתחשב בשאיפותיך ותאפשר לך אופק התפתחותי, הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית.
לעבוד בלוג-און
סביבת העבודה בלוג-און
העובדים שלנו
עובדי לוג-און נחשפים לארגונים ולחברות המובילים בשוק כשהם מקבלים הזדמנות לפעול בתחומים החמים ביותר ולקחת חלק בפיתוח של מוצרים, אפליקציות ומודלים מהמורכבים בעולם. מתוקף כך, עובדי לוג-און נדרשים להתמודד עם אתגרים לא מבוטלים ומחויבים לידע ושליטה בטכנולוגיות החדשות ביותר. עובדינו הם הפנים שלנו, ומסייעים לנו לשמר את פרישתנו בשוק ואת היותה של לוג-און חברה מובילה בתחומה.
התרבות
לעבוד עם הטובים ביותר זו זכות גדולה אך מחייבת. אנו בלוג-און מעודדים כל אחד מ- 1,000 עובדינו לחשיבה יצירתית, פורצת מסגרות ומחוץ לקופסה, מצפים מכל אחד לתת את הטוב ביותר, לכבד ולקבל את האחר, לפעול בגמישות מחשבתית ובשיתופי פעולה המאפשרים היטמעות בכל סביבת עבודה בכל זמן, בשאיפה למצוינות ולביצוע תפקידם ברמה גבוהה.
ניהול קריירה - איתכם לאורך כל הדרך
אצלנו, לכל עובד/ת ברמת הניסיון התעסוקתי יש עבר, הווה ועתיד. בתמיכת צוותי המטה, הגיוס והמכירות שלנו, המשלבים ידע רב מתחומי מדעי ההתנהגות והטכנולוגיה, בשילוב היכרות עמוקה עם רוחות השוק, אנו פועלים לסנכרן בין אלו ומוודאים כי בכל נקודת זמן התפקיד שתמלאו יהיה חלק נוסף ומותאם לחלקים האחרים בפאזל של הקריירה שלכם. אנו נאמן אתכם לחשוב על הנכון ביותר עבורכם במונחי תעסוקה ונגבה זאת בדרכי פעולה אפשריות להגשמת המטרות.
פנאי ורווחה
בסופו של דבר, אין כמו האנשים שמרכיבים את המאגר המדהים הזה שנקרא לוג-און. על מנת לטפח את ההון האנושי שלנו, אנו משקיעים רבות בעשייה ובמחשבה לרווחת העובדים בכל ארגון ובכל חברה, מצפון ועד דרום. עובדי לוג-און נהנים מביטוח בריאות פרטי מעודכן וממבצעים והטבות אטרקטיביים כמעט בכל תחומי החיים. אנו חושבים על העובדים שלנו בכל שלב בארגון הפעילויות, החל ממפגשי פנאי והעשרה, ערבי גיבוש, מתנות מפנקות ותווי שי בחגים ובימי הולדת, מענקים תקופתיים וכמובן – אירוע קיץ ענק ומושקע מדי שנה. רבים מלקוחותינו נהנים גם הם מהאירועים, מברכים ומעודדים לאור הקשר הישיר בין פעילות זו לשימור יציבותם ומידת שביעות רצונם של עובדי החברה המוצבים אצלם.