בלוג-און

גיוס טכנולוגי כמו שלא הכרתם – המגייס החכם שממשיך לשנות את כללי המשחק בהייטק

גיוס

בשוק העבודה הטכנולוגי של היום, בו זמן הוא נכס יקר ערך והביקוש לטאלנטים איכותיים רק הולך וגובר, מתקיים מרדף בלתי פוסק אחר כלים ופלטפורמות חכמות שישדרגו וידייקו תהליכי גיוס מסורתיים ואת חווית המועמדים בהם, תוך ייעול וקיצור זמנים לכלל הצדדים המעורבים. מתוך החיפושים האלה נולד לוגי – המגייס הדיגיטלי החכם של חברת לוג-און, שמחבר בין כוחה של הבינה המלאכותית לבין צוותי הגיוס המיומנים שלנו. יחד, אנחנו מייצרים בלוג-און חווית גיוס אחרת, מקצועית ואיכותית שהופכת את מערך הגיוס והמכירות של חברת לוג-און לאחד המובילים והמיומנים שפועלים כיום בשוק המקומי.

מאז הושק בשנת 2019, לוגי לא מפסיק להשתדרג. וכשמאחוריו מאות רבות של שיבוצים והשמות מוצלחות, הוא מוכיח את מה שכבר המועמדים שלנו והמנהלים שמגייסים באמצעותנו יודעים – לוגי הוא מגייס-על.

מאחורי לוגי, עומד דניאל, מנהל המוצר שלו, שמביא עמו מעל ל-8 שנות ניסיון בניהול פרויקטים בעולם ההייטק והיכרות מעמיקה עם צרכי השוק. "אני מתמקד בפתרונות המשלבים בין טכנולוגיה מתקדמת וחשיבה עסקית. השילוב הזה אפשר לנו לפתח את לוגי כך שהוא לא רק מייעל תהליכים, אלא גם משפר את חוויית המועמד והלקוח." מספר דניאל.

⭐️חוויית מועמד ברמה אחרת

בנובמבר האחרון, לא רק שלוגי השתדרג נראותית כמגייס טכנולוגי מהשורה הראשונה, גם יצאנו עם עדכון חדש ללוגי, כזה המשדרג משמעותית את חווית המועמד. "השקת הרכיב האחרון של לוגי הייתה אתגר מרתק, היכולת לייצר מידע נוסף ונחוץ, וליצור פרופיל מועמד עשיר ומדויק יותר נבעה מהצורך בשדרוג התהליכים הקיימים. אני גאה בכך שהמערכת מסוגלת כעת לתת מענה טוב יותר לצוותי הגיוס." תהליך השדרוג הזה, שארך קרוב לשנה, התבצע בתקופה מאתגרת במיוחד. דניאל משתף: "לאורך הדרך התמודדנו עם אתגרי שגרה-מלחמה יומיומיים, אבל כל שלב בפיתוח הוביל אותנו לשיפור משמעותי במוצר".

כשזה נוגע לחוויית המועמד והלקוח, דניאל רואה בטכנולוגיה כלי לשיפור מתמיד – לא רק בתהליכים עצמם, אלא גם במערכות היחסים בין אנשים. "המטרה שלי היא להפוך את לוגי לשותף שמבין באמת את צרכי הלקוחות שלנו, צוותי הגיוס והמועמדים." אומר דניאל.

בתמונה: דניאל, מנהל המוצר של לוגי. צילום: צוות שיווק דיגיטלי לוג-און

⏩מהירות שיא באיתור וסינון מועמדים

תהליכי גיוס מסורתיים דורשים זמן רב, אבל לוגי משנה את חוקי המשחק. בעזרת כלים טכנולוגיים חדשניים, לוגי מסנן קורות חיים במהירות, יודע לזהות מועמדים מתאימים, ומנהל את כל התקשורת בכל סוגי הערוצים הקיימים. "אנו שואפים לחסוך זמן יקר לכל הצדדים, על ידי התאמות מהירות ומדויקות יותר בין מועמדים למשרות,” מסביר דניאל.

🕐זמינות מסביב לשעון

זמינות היא יתרון עצום בעולם הגיוס הטכנולוגי. לוגי זמין 24/7 ומאפשר למועמדים ולמעסיקים להתקדם בתהליך הגיוס מכל מקום ובכל רגע נתון. פתרון זה לא רק חוסך בזמן, אלא גם מבטיח שכל מועמד יקבל מענה, בלי קשר לשעה או למיקומו. "לוגי הוא ה-מגייס שתמיד נמצא שם בשבילך, לא משנה איפה אתה נמצא או באיזו שעה. מה שמהווה יתרון משמעותי בארגונים כמו שלנו," מדגישה יעל, מנהלת מערך הגיוס הטכנולוגי בלוג-און, המהווה גם היא חלק בלתי נפרד ממחזור חיי המוצר של לוגי – משלב הרעיון ואפיון הצורך ועד הייצור בפועל.

🎯הזדמנויות מותאמות אישית

מאגר הנתונים בו מחזיק לוגי מתעדכן על בסיס יומי, מה שמאפשר לו להתאים לכל מועמד מגוון של משרות רלוונטיות ומדויקות. "בעזרת המידע שלוגי אוסף ומעבד בראיונות, הוא פותח למועמדים שלנו יותר הזדמנויות תוך זמן קצר ותוך התאמה אופטימלית לצרכיהם, לציפיותיהם ולכישוריהם," אומר דניאל. "התוצאה היא לא רק חוויית גיוס טובה יותר – אלא גם סיכויים גבוהים יותר להתאמה מוצלחת."

🧩השילוב המושלם: תבונה טכנולוגית לצד ליווי אנושי

לוגי הוא רק תחילת הדרך עבור דניאל וצוותו. "במבט לעתיד, החזון שלי הוא שלוגי ימשיך להתפתח, יחקור עולמות חדשים של AI ויהיה הכלי שמוביל את תחום הגיוס בארץ." הוא מדגיש.

ועדיין, לצד הפוטנציאל הגדול שלוגי כבר מממש בעולם חווית הגיוס, אין לשכוח את חשיבות הליווי האנושי שלוג-און מספקת בתהליך הגיוס. "בסופו של דבר, נדרש יותר מטכנולוגיה חכמה כדי ליצור קשר עמוק יותר עם המועמדים והלקוחות שלנו. זה החיבור בין התבונה הטכנולוגית לבין התבונה האנושית שגורם לתהליכים לקרות והופך תהליך גיוס למוצלח. צוות המגייסים שלנו מלווה את המועמדים שלנו באופן אישי ומבצע את כל ההכנות הנדרשות לקראת שלבי הגיוס השונים" מסכמת יעל.

לוגי, המגייס הדיגיטלי של חברת לוג-און, מצטרף לעוד שורה של כלים טכנולוגיים מבוססי AI שהם פרי פיתוחה של החברה, התומכים בכל מערך היועצים והפרויקטים של חברת לוג-און. במסגרתו, חברת לוג-און מעסיקה למעלה מ- 1,000 עובדי מחשוב בכל קשת המקצועות, ומנעד התפקידים הקיים.

אז אם אתם מחפשים את הצעד הבא בקריירה שלכם או את הטאלנטים המדויקים לארגון שלכם, לוגי כאן כדי להראות לכם איך עושים גיוס חכם באמת.
רוצים לגלות בעצמכם איך לוגי חושב? התחילו איתו שיחה!>>>

דברו איתי כדי למצוא את המשרה הבאה שלכם!