חברת לוג-און פועלת רבות לרווחתם של עובדי החברה. 80% מעובדיה הישירים של לוג-און מוצבים בבתי הלקוח אך הם אינם שוכחים היכן הבית. עם הצטרפותם של העובדים למשפחת לוג-און אנו מתאמים ציפיות בכל הקשור לאופן שימור הקשר מולם ומציגים בפניהם את סוללת המנהלים בחברה שינהלו מולם את האינטראקציה השוטפת והיומיומית. מודל העסקה זה שאינו מאפשר לנו נגישות ישירה ויומיומית לעובדים מחדד ביתר שאת את הצורך בהפעלת תהליכי שימור מוקפדים עוד יותר.
כך, נהנים עובדי לוג-און מניהול ישיר וממוקד, ממפגשים תכופים עם מנהלי לוג-און בשטח, מתמיכה וגיבוי מקצועי, מתכנית רווחה שנתית עשירה ומגבשת הכוללת גם את בני המשפחות, ממדיניות קידום ותגמול מוטת תוצאות וביצועים, מדיוני שכר שנתיים ובעיקר, מאווירה טכנולוגית מתקדמת תומכת ומלמדת.
אנו בלוג-און גאים על הרמה המקצועית הגבוהה של עובדינו ומקפידים לשמר ולטפח אותה הן לתועלתם האישית והן במסגרת השירות המוענק ללקוחות החברה על ידם.
אנו מאמינים כי, אוירה משפחתית, כנה, מקצועית ומשוחררת מניעה את עובדינו להישגים, ליצירתיות ולהזדהות עם ערכי החברה והתרבות הארגונית שלה ומתוקף כך לצמיחת לוג-און ושימור מעמדה כחברה מובילה בשוק התוכנה.